80 membres de 6 associations ont échangé sur leurs pratiques, leurs motivations et les synergies possibles entre eux.
L’équipe de Leadership Conscient a accompagné le comité de pilotage en amont puis préparé et facilité cette après-midi d’intelligence collective.
« De belles rencontres, j’ai découvert le travail des autres associations », « Des échanges riches », « J’étais sceptique au début car se réunir après déjeuner ce n’est pas toujours facile et là je suis très content de ce que j’ai vécu ! », « C’est un début, nous allons continuer dans cette dynamique » …
Le principe du world café : des tables de 4 participants, une ambiance conviviale et chaleureuse, une première question nourrit les échanges puis 3 participants changent de table pour une autre question. L’hôte de chaque table accueille les 3 nouveaux participants fait une synthèse des échanges précédents puis la seconde question nourrit les échanges… Les participants comme des abeilles pollinisent les idées... En fin d’atelier les idées clés peuvent être présentées sous forme d’un grand journal.
Vous souhaitez en savoir plus sur le World Café, les ateliers collaboratifs, les process en intelligence collective ?
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