La demande de mon client : "Je souhaite réunir mes équipes afin qu'elles se connaissent mieux et soient plus dans l'échange...l'atelier se déroulera au vert...Lire la suite →
Cette méthode d’origine canadienne apporte une prise de recul sur sa pratique professionnelle, sa façon de résoudre des problèmes et de mener des projets. A...Lire la suite →
Quelle posture mettre en œuvre pour développer l'agilité avec mon équipe ? Nombre de managers, leaders, dirigeants se posent cette question ! A partir de...Lire la suite →
Un soir, une personne cherche ses clés au pied d’un lampadaire. Un passant lui propose de l’aide et lui demande : « c’est ici que vous avez...Lire la suite →
80 membres de 6 associations ont échangé sur leurs pratiques, leurs motivations et les synergies possibles entre eux. L’équipe de Leadership Conscient a accompagné le...Lire la suite →
Forum Ouvert, Codéveloppement, ateliers collaboratifs, world café, storytelling , réunions facilitées ... tous ces outils et pratiques de coopération et d'intelligence collective permettent : d'améliorer...Lire la suite →
L’Ennéagramme est un outil puissant pour mieux se connaitre et mieux connaitre les autres. Le plus souvent nos comportements sont automatiques. Ce qui est...Lire la suite →
Dernièrement j'ai eu le plaisir de faciliter ce Forum Ouvert. L'objectif pour l'entreprise était d'avoir des idées, des pistes innovantes pour élargir son offre de...Lire la suite →
Le Forum Ouvert est une approche innovante et puissante pour : - Favoriser l'émergence de l'intelligence collective au sein d'un groupe de 10 à 2000...Lire la suite →
Un changement dans l’entreprise (rachat d’entreprise, réorganisation interne, déménagement) ou un changement personnel (licenciement, deuil, séparation) nécessitent l’attention sur 3 dimensions : le mental, les émotions...Lire la suite →