Formations sur mesure intra-entreprise en présentiel, distanciel ou mixte

Nous créons des formations sur mesure adaptées à vos objectifs, vos spécificités et votre culture d’entreprise.

Management, Communication, Intelligence collective et coopération, Agilité, Ennéagramme, Développement professionnel et Développement personnel.

Spécialisés dans la conception et l’animation de formations sur mesure en intra-entreprise, une de nos valeurs ajoutées est la cocréation. Nous intégrons  et développons l’intelligence collective dans nos processus  d’apprentissages.       

                                  

 

 

Quelques réalisations pour nos Clients :

  • Cursus managérial pour des adjoints de magasin
  • Développer son leadership
  • Codéveloppement professionnel et managérial
  • Accompagner son équipe dans une période de changements et d’incertitudes.
  • Mieux se connaître pour mieux communiquer
  • Parcours managérial sur 6 mois (prise de fonction adjoint et directeur)
  • Communication managériale et pilotage de la performance
  • Manager la diversité
  • Manager-coach développeur de talents
  • Manager agile
  • Animer une équipe
  • Gestion de conflit
  • Les bases de la communication
  • Outils collaboratifs pour faciliter l’intelligence collective dans l’entreprise
  • Développer ses talents relationnels avec l’Ennéagramme
  • Optimiser sa communication et son relationnel au travail…

Exemples d’objectifs pédagogiques par formation

La variété et la créativité de notre pédagogie favorisent l’engagement et la motivation des participants :

 Ateliers, jeux de rôles, exercices, entretiens, brainstorming, apport de contenus, questionnaires de positionnement, animations, vidéos, cas pratiques, bibliographies…

Notre préférence est de 80% d’expérimentation et 20% d’apports conceptuels. Lien article pyramide de l’apprentissage

Afin de pérenniser l’apprentissage des participants, nous concevons des supports pédagogiques détaillés et riches en visuels.

Tarifs : à partir de 200 euros HT de l’heure.

Les prérequis sont définis en amont avec notre client suivant la nature de la prestation.

En cas de participant en situation de handicap, nous évaluons avec le client et le référent handicap de l’entreprise la faisabilité de la formation (l’accessibilité des locaux et les possibilités de compensation individuelle).

Les partenaires locaux l’Agefiph ou le Fiphfp spécialisés pour les publics en situation de handicap pourront être mobilisés par le commanditaire. Soit pour accompagner le participant lors de la formation ou pour rechercher une formation accessible au participant si notre organisme de formation ne peut pas prendre en compte ce type de handicap dans la création et l’animation de la formation.

Ici notre Charte de qualité

La mesure de la satisfaction des stagiaires et des clients permet une amélioration continue de la qualité de nos prestations.      

En plus des évaluations « à chaud de fin de formation », une évaluation « à froid » des stagiaires à J+15 par un questionnaire pour les formations d’au moins 3 jours est réalisé. Des points de suivi sont réalisés avec le Client / Commanditaire aux différentes étapes de l’action de formation en lien avec le cahier des charges.

Satisfaction des participants à la Formation Manager coach développeur de talents en 2022

Satisfaction des participants à la Formation Codéveloppement en 2021.

Satisfaction des participants à la formation Développer son leadership en  2020

Ici le Règlement Intérieur de notre organisme de formation