Pascale Charlier

La valorisation de l’Humain et l’optimisation des compétences pour une performance durable dans l’entreprise sont au centre des pratiques professionnelles de Pascale.

Créatrice et dirigeante de Leadership-conscient, elle intervient en Facilitation en Intelligence Collective (forum ouvert, world café, ateliers collaboratifs, storytelling, codéveloppement professionnel…) Coaching professionnel et Formation (cohésion d’équipe, communication, management, mentorat, développement professionnel et personnel…).

Après son DESS Développement Social d’Entreprise à l’IEP de Paris, son approche systémique s’est développée à travers son expérience professionnelle (consultante puis postes de direction dans les ressources humaines dans la distribution spécialisée multi-sites) et des cursus de formation.

Elle enrichit régulièrement sa pratique en se formant à de nouveaux outils RH et approches collaboratives :

  • Facilitation de Codéveloppement à distance
  • Concevoir des formations digitales (DU Université de Rennes 1)
  • Facilitation d’ateliers collaboratifs et facilitation graphique
  • Co-développement professionnel
  • Forum Ouvert méthode Diane Gibeault
  • Évaluation de la personnalité (Papi / Cubiks, MBTI – Golden /ECPA)
  • Techniques d’accompagnement : L’Art et la Science du Coaching, programme de formation de coach professionnel d’Erickson Coaching International accrédité (ACTP) par la Fédération International du Coaching (ICF), Enneagramm Professional Training (Certifiée formatrice), Institut français de Shiatsu…)
  • Formation de formateurs (certifiée DDI) et de mise en situation professionnelle (Assesment center).

Elle est co-auteur du livre blanc « Spiritualités et Leadership- dans les organisations » téléchargeable gratuitement Ici