Étiquette : innovation managériale

  • Intelligence Collective et Coopération

    Intelligence Collective et Coopération

    Forum Ouvert, Codéveloppement, ateliers collaboratifs, world café, storytelling , réunions facilitées … tous ces outils et pratiques de coopération et  d’intelligence collective permettent :

    • d’améliorer la performance au sein des entreprises, d’innover dans la résolution de problèmes par l’émergence de solutions nouvelles coconstruites et positives,
    • de développer l’agilité et la transversalité, d’apprendre et partager des compétences professionnelles,
    • donner du sens, motiver et communiquer autrement, redonner sa place et sa richesse première à l’humain dans les organisations.

    Ces démarches managériales sont innovantes et agiles. Elles sont en phase avec les attentes des nouvelles générations Y et Z qui souhaitent du collaboratif, de l’autonomie, du sens, de l’apprentissage…

    Le forum ouvert permet la réalisation d’ateliers créatifs destinés à des groupes de 15 à 300 participants. Un diagnostic partagé et des pistes d’action décidées collectivement. lire l’article une entreprise industrielle…

    Le world café : Imaginez des tables de 4 participants, une ambiance conviviale et chaleureuse, une première question nourrit les échanges puis 3 participants changent de table pour une autre question. L’hôte de chaque table accueille les 3 nouveaux participants fait une synthèse des échanges précédents puis la seconde question nourrit les échanges…  Les participants comme des abeilles pollinisent les idées...lire l’article un world café bourdonnant…

    Le codéveloppement permet de travailler en petit groupe sur une problématique spécifique, un projet, une préoccupation. Une méthode où chacun est à tour de rôle Client et Consultant. En savoir plus

    Les réunions facilitées par sa méthodologie favorise l’implication de tous dans une réunion. Les rôles et fonctions traditionnelles du leader de réunion sont délégués aux participants. Ce processus systémique modifie les interactions, stimule la responsabilité et l’engagement collectif.

    VIDEO de 30 secondes pour donner envie et, nos réalisations en entreprises avec des processus collaboratifs 

     

    Contactez-nous pour créer ensemble le processus collaboratif qui vous convient !

  • Forum Ouvert : une méthode collaborative innovante et motivante

    Forum Ouvert : une méthode collaborative innovante et motivante

    Le Forum Ouvert est une approche innovante et puissante pour :

    – Favoriser l’émergence de l’intelligence collective au sein d’un groupe de 10 à 2000 personnes

    – Mobiliser chaque membre du groupe dans un esprit de créativité et de collaboration

    Développer le leadership

    Accompagner le changement, les projets, l’organisation, la vision de l’entreprise dans une ambiance stimulante et créative.

    Comment cela fonctionne :

    Le facilitateur accompagne en amont avec un comité de pilotage. Celui-ci fera émerger le thème central du forum ouvert, participera à  l’invitation des membres et assurera un suivi après l’évènement.

    Le jour du forum ouvert les participants créent l’ordre du jour à partir du thème central. Ils créent, animent, participent à différents ateliers à leur convenance et rythme.

    Les idées et les actions émergent dans cet espace de liberté régit par 4 principes :

    – Les personnes qui se présentent sont les bonnes

    – Ce qui arrive, est ce qui pouvait arriver

    – Ça commence quand ça commence

    – Quand c’est fini, c’est fini.

    Et un principe :

    « Si vous n’êtes pas en train d’apprendre ou de contribuer, passez à autre chose! ».

    Progressivement les participants s’approprient leur forum ouvert, cette cocréation fait penser à une ruche en pleine action...

    Lire l’article une entreprise industrielle invite ses clients et fournisseurs à un forum ouvert