Étiquette : intelligence collective

  • Biodanza, mettre le vivant et le mouvement au centre

    J’ai un rêve : mettre plus de vie au coeur des organisations. Par exemple, ouvrir des temps  de rencontres en musique, des moments pour se mettre en mouvement...Enrichir la culture du faire ensemble avec du Être ensemble.

    Passionnée par l’humain, je facilite depuis plusieurs années des ateliers en intelligence collective. En 2022,  j’ai terminé ma formation de 3 ans à la facilitation en Biodanza. 3 ans soit : 30 modules de formation sur 30 week-ends, un parcours d’apprentissage dense et passionnant. Depuis l’été 2022, j’ai le plaisir de faciliter un atelier hebdomadaire de Biodanza dans ma ville.

    Dans mes animations d’ateliers collaboratifs et mes formations, je propose régulièrement des mises en mouvement. Cela permet de délier le corps, d’expérimenter et d’intégrer des informations et expériences avec d’autres centres que le centre mental.

    Je vous invite à découvrir / expérimenter la Biodanza et contribuer à mettre plus de vie dans la vie.

    Lien vers notre site : Biodanza1234 | Cours Hebdomadaires à Herblay-sur-Seine

  • Formation « Développer son leadership » retours très positifs des participants

    Formation « Développer son leadership » retours très positifs des participants

    Les objectifs définis avec notre Client étaient :

    • Identifier et développer des compétences de leader
    • Développer et partager une vision commune
    • Expérimenter une méthode collaborative pour fédérer son équipe dans la gestion de projet

    Une journée de formation en 2 séances de 3h30 pour 10 responsables de service dans le paramédical.

    Programme de la 1ère séance :

    • Ice breaker et charte de cocréation en équipe
    • Attentes, contributions et motivations pour cette formation-action
    • Identifier ses compétences de leader
    • Développer sa posture de leader
    • Développer et partager une vision commune 1ère partie (le sens, les valeurs, le Pourquoi)
    • Plan d’Action Personnel intersession
    • Bilan de la ½ journée.

    Voici les retours très positifs des participants.

    Ils ce sont mobilisés, dans un contexte difficile de pandémie et de contraintes de services, pour participer pleinement à leur formation. Ils auraient aimé avoir plus de temps que 2 séances. Évaluation formation « Développer son leadership » 2020