J'ai un rêve : mettre plus de vie au centre des organisations. Par exemple ouvrir des temps de rencontres en musique, des moments pour se...Lire la suite →
Les objectifs définis avec notre Client étaient : Identifier et développer des compétences de leader Développer et partager une vision commune Expérimenter une méthode collaborative...Lire la suite →
Une journée sur "Mieux se connaître pour mieux communiquer et augmenter la confiance en soi"avec des jeunes diplômés en recherche d'emploi. Sur cette photo, prise...Lire la suite →
Cette méthode d’origine canadienne apporte une prise de recul sur sa pratique professionnelle, sa façon de résoudre des problèmes et de mener des projets. A...Lire la suite →
Un soir, une personne cherche ses clés au pied d’un lampadaire. Un passant lui propose de l’aide et lui demande : « c’est ici que vous avez...Lire la suite →
80 membres de 6 associations ont échangé sur leurs pratiques, leurs motivations et les synergies possibles entre eux. L’équipe de Leadership Conscient a accompagné le...Lire la suite →
Forum Ouvert, Codéveloppement, ateliers collaboratifs, world café, storytelling , réunions facilitées ... tous ces outils et pratiques de coopération et d'intelligence collective permettent : d'améliorer...Lire la suite →
Dernièrement j'ai eu le plaisir de faciliter ce Forum Ouvert. L'objectif pour l'entreprise était d'avoir des idées, des pistes innovantes pour élargir son offre de...Lire la suite →
Le Forum Ouvert est une approche innovante et puissante pour : - Favoriser l'émergence de l'intelligence collective au sein d'un groupe de 10 à 2000...Lire la suite →