Formation « Développer son leadership » retours très positifs des participants
Les objectifs définis avec notre Client étaient : Identifier et développer des compétences de leader Développer et partager une vision commune Expérimenter une méthode collaborative...Lire la suite →Atelier collaboratif avec des Jeunes Diplômés
Une journée sur "Mieux se connaître pour mieux communiquer et augmenter la confiance en soi"avec des jeunes diplômés en recherche d'emploi. Sur cette photo, prise...Lire la suite →
Le codéveloppement professionnel : une méthode innovante basée sur l’intelligence collective pour résoudre des problèmes, avancer sur des projets
Cette méthode d’origine canadienne apporte une prise de recul sur sa pratique professionnelle, sa façon de résoudre des problèmes et de mener des projets. A...Lire la suite →
Merci mes Chers Clients
Chers Clients grâce à Vous, j'ai la chance et le plaisir de vivre chaque jour un métier passionnant. Par la diversité de vos personnalités, contextes...Lire la suite →
Comment être un manager agile ?
Quelle posture mettre en œuvre pour développer l'agilité avec mon équipe ? Nombre de managers, leaders, dirigeants se posent cette question ! A partir de...Lire la suite →
Management visionnaire ou management lampadaire !
Un soir, une personne cherche ses clés au pied d’un lampadaire. Un passant lui propose de l’aide et lui demande : « c’est ici que vous avez...Lire la suite →
un world café bourdonnant !
80 membres de 6 associations ont échangé sur leurs pratiques, leurs motivations et les synergies possibles entre eux. L’équipe de Leadership Conscient a accompagné le...Lire la suite →
Intelligence Collective et Coopération
Forum Ouvert, Codéveloppement, ateliers collaboratifs, world café, storytelling , réunions facilitées ... tous ces outils et pratiques de coopération et d'intelligence collective permettent : d'améliorer...Lire la suite →